Így köthet adómentes egészségbiztosítást 2018-ban

Adómentes egészségbiztosítást 2018-ban is köthet, ha cafeteria elemként kéri. A minimálbér 30%-ának megfelelő összegben megkötött egészségbiztosításokra vonatkozik a lehetőség. A változásoknak köszönhetően ma már egyáltalán nem mindegy, hogy melyik cafeteria elemet választjuk ki a lehetőségek közül. Most már a legtöbb cafeteria elemet megadóztatják, így érdemes azok közül választani, amelyek nem esnek ebbe a csoportba.

A juttatások adóterhe 34,22% és 40,71% lehet, amely nem kis pénz, ezért tényleg érdemes okosan dönteni. Egy 10 000 forintos cafeteria keret esetében, ha Erzsébet utalványban kérjük, akkor 40,71% adót fognak levonni, azaz kapásból elbúcsúzhatunk szinte a teljes összeg felétől, mert csak 5929 forint értékben kaphatunk utalványt, miután levonta a munkáltató az adót. A helyi bérletekkel és a nyugdíjpénztáraknál ugyanennyivel számolhatunk. Szintén ugyanekkora adóteher vonatkozik a kockázati életbiztosításokra is. A Széchenyi Kártya és a készpénz 34,22 százalékos levonás mellett vehető igénybe. Némely elemnél éves keretet is meghatároznak, így a készpénz maximum 100 000 forint, a Széchenyi Pihenőkártya szabadidő maximum 75 000 forint, a Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás maximum 150 000 forint, míg a Széchenyi Pihenőkártya szállás maximum 225 000 forint értékben vehető igénybe. A többi lehetőségre az éves keret korlátlan, mint például az Erzsébet utalvány, az iskolakezdési támogatás, a kockázati életbiztosítás vagy az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás.…

Tovább olvasom az érdekes cikket